Qui sommes-nous ?

Parce que demain se décide aujourd’hui : un cabinet conseil RH à la hauteur de vos ambitions

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Il arrive que des situations imprévues, voire même improbables, donnent naissance à de belles histoires. Et nous pouvons en témoigner.

Un soir de décembre 2015, dans un pub de Camden Town, à Londres, Pascal Larue et Emmanuel Laquerrière, associés de longue date au sein du cabinet Impactup®, dessinent les contours d’un nouveau projet professionnel cohérent avec leur activité de recrutement et de chasse de têtes.

Le développement de ce nouveau projet mobilise toute notre énergie et notre passion en tant que chasseurs de têtes. Nous sommes convaincus de la nécessité d’innover pour répondre aux besoins de nos clients. C’est pourquoi, nous développons de nouvelles prestations : Camden Conseil. Son nom nous est apparu comme une évidence. Il est un hommage à ce quartier alternatif londonien, où l’expérimentation culturelle, sociale et humaine continue de résonner partout.

Cette nouvelle aventure, marquée par notre ADN originel, est portée par des consultants généralistes expérimentés et aguerris.

  • Notre mission : Repérer vos futurs collaborateurs aux fonctions supports parmi les meilleurs talents disponibles sur le marché
  • Nos atouts : pluridisciplinaires, authentiques, altruistes. Les consultants associés à cette nouvelle aventure Camden Conseil sont tous issus de fonctions opérationnelles et managériales en entreprise. Ils maîtrisent les métiers qu’ils ciblent. C'est pourquoi, ils sont vos interlocuteurs privilégiés pour cibler et approcher LE candidat correspondant à votre besoin de recrutement aux services RH, Finance, R&D ou ADV.

Pour lancer Camden Conseil notre équipe actuelle est donc rejointe et soutenue par des consultants experts maitrisant les fonctions opérationnelles et supports de l’entreprise. Cette nouvelle team, investie des mêmes valeurs et de la même passion que nous, consacre son énergie et ses compétences à repérer pour vous, vos futurs collaborateurs : Directeur Administratif et Financier, Responsable SI, Gestionnaire de paie, Directeur de production, Responsable achats, Responsable R&D ou Assistant ADV…

Camden Conseil : la suite d’une belle intuition

Pascal Larue et Emmanuel Laquerrière se sont rencontrés sur les bancs universitaires et font leurs premières armes de manager dans la même entreprise.

Ils évoluent ensuite dans des voies différentes mais restent en contact et évoquent régulièrement l’idée de collaborer à nouveau. Cultivant des valeurs partagées et des expertises complémentaires, ils ont l’intuition et l’envie d’une future collaboration.
Riche d’une expérience opérationnelle en Direction commerciale et marketing et Direction générale dans les médias et les nouvelles technologies, Pascal Larue donne le coup d’envoi via la création du cabinet de recrutement Impactup en 2005.
Il est rejoint quelques années plus tard par Emmanuel Laquerrière, expert du retail et présentant un parcours de 15 années de management et recrutement au sein de groupes internationaux.

Ils dirigent tous deux Impactup®, depuis 2014 en s’appuyant sur une solide équipe de consultants et de chargés de recherches.

Devenu l’un des spécialistes en France des fonctions commerciales et marketing, le cabinet poursuit depuis son déploiement depuis Paris, Nantes, La Rochelle, Toulouse, Lyon et Lille.

Toujours en quête de nouveaux défis, ils entament donc une nouvelle phase de leur aventure professionnelle commune : le lancement de Camden Conseil.
Ce cabinet de conseil en RH, animé par un réseau de consultants experts, se spécialise dans la recherche des meilleurs candidats cadres et non cadres des différentes fonctions de l’entreprise  (RH, Finance, Production, R&D, Achats et Supply chain…).

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Pascal Larue

consultant mais pas que...

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Emmanuel Laquerrière

consultant mais pas que...

Nos engagements fidèles à nos valeurs

  • Pluridisciplinaire : avec cette nouvelle activité, nous offrons à nos clients un accompagnement complet dans le recrutement de leurs collaborateurs aux services supports.
  • Authentique : fidèle à nos valeurs initiales, notre équipe de consultants internes et externes noue une relation de proximité sincère et transparente avec les dirigeants d’entreprises à la recherche des meilleurs talents. Nous entretenons des liens privilégiés avec les candidats – futurs collaborateurs aux services Production, R&D, SI ou RH.
  • Altruiste : notre nouvelle activité de recrutement répond à un enjeu principal de nos clients. Sécuriser le développement de leurs activités grâce à des fonctions supports occupées par des collaborateurs fiables et efficients.

Notre souhait en tant que dirigeants de Camden Conseil est de proposer à nos clients – dirigeants de grandes entreprises, de PME/TPE et de start-up – un accompagnement à 360° en matière de développement RH. Assurée par des consultants généralistes expérimentés, la recherche de talents RH, de collaborateurs capables d’assurer des fonctions techniques, administratives ou comptables est réalisée grâce à des outils de sourcing innovants et performants.

Tout comme Impactup®, notre nouveau cabinet dédié au sourcing et à l’évaluation des meilleurs candidats mobilise des techniques et des outils favorisant :

  • L’accélération des processus de recrutement ;
  • La sécurisation des chemins de décision.

Résolument portée par la passion de notre métier de chasseur de têtes, notre équipe de consultants utilise les meilleures techniques de recherches et d’évaluations pour repérer votre futur collaborateur.

Pourquoi nous ?

Pourquoi choisir
nos solutions ?

Notre expertise se décline en matière de recrutement pour les différentes zones géographiques et les différents secteurs d’activité. Nous intervenons aussi bien pour les PME que pour les multinationales.

Experts en conseil en ressources humaines, nous vous accompagnons l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’amélioration des performances, la veille sur les projets RH et le développement d’une relation de confiance avec vos équipes.

Nous pouvons répondre à vos besoins en fonctionnant comme une « boîte à outils » et en fournissant une gamme complète de services RH

Notre philosophie est axée sur la collaboration et l’échange et notre culture du résultat résolument pragmatique : nos objectifs sont les objectifs de nos clients.

Qui sommes-nous ?