Outplacement individuel
Peu connu par les dirigeants d’entreprise ou par les DRH, l’outplacement individuel, est pourtant un outil efficace pour accompagner le départ négocié d’un salarié.
Notre cabinet Camden Conseil® développe une offre spécialement conçue pour les cadres dirigeants et les collaborateurs. L’outplacement individuel proposé par nos consultants est une prestation d’accompagnement individuel favorisant la mobilité ou l’évolution professionnelle de la personne concernée.
Une méthodologie agile
La prestation d’outplacement proposée par les consultants de Camden Conseil® se décline grâce à de nombreux outils : le bilan de compétences ou des tests d’aptitudes et de personnalité…
Aguerri dans l’outplacement individuel, notre cabinet de recrutement et de conseil est capable de vous proposer une prestation sur-mesure, adaptée à la situation du collaborateur visé par la rupture du contrat.
A noter : les consultants spécialisés outplacement individuel chez Camden Conseil® sont habilités à dispenser des bilans de compétences.
Des objectifs ambitieux
L’outplacement individuel peut être mobilisé à votre initiative pour accompagner le départ d’un collaborateur.
Ce type d’accompagnement individuel est également pertinent pour aider des collaborateurs occupant des fonctions stratégiques dans votre entreprise à définir leur projet professionnel et réussir la prochaine étape de leur parcours professionnel.
Grâce à cette prestation, vous êtes accompagné par l’un de nos consultants Camden Conseil® pour négocier et valider la rupture d’un contrat avec un collaborateur – responsable RH, manager de services ou directeur des ventes.
Vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous.