Directeur(ice) des systèmes d’information

Le directeur commercial définit, anime et supervise la stratégie commerciale de l’entreprise.

Activités Principales

 

Profil du poste

 

Fourchette de rémunération

 

Activités Principales

Le Directeur des Systèmes d’Information est responsable de l’ensemble de l’équipement matériel et du partage de l’information au sein d’une organisation. Il est également en charge de définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale de l’entreprise.

Élaboration de stratégies et de politiques informatiques

  • Assurer la continuité des services informatiques et de télécommunication fournis aux utilisateurs.
  • Définissez votre politique de sécurité informatique. Passez en revue les contrôles communs pour les informations confidentielles et les risques et suggérez des mesures à prendre.
  • Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise.
  • Évaluer et recommander des investissements informatiques qui répondent aux besoins commerciaux énoncés, en tenant compte de l'efficacité et de la gestion des risques.
  • Assurer la veille technique et juridique du développement des secteurs d'activité liés aux systèmes d'information.
  • Anticiper les changements liés aux technologies de l'information (Plan directeur informatique) et contrôler les décisions de gestion.
  • Concevoir l'organisation optimale des flux d'informations au sein de l'entreprise.
  • Assurer l'alignement entre les besoins des clients de l'entreprise, la stratégie d'entreprise et les outils informatiques.

Mise en place de la politique informatique et de la gouvernance du SI

  • Diriger les plans de développement des systèmes d'information internes conformément aux changements technologiques déterminés par la direction dans le cadre du budget approuvé.
  • Assurer la cohérence entre les systèmes d’information. Assurer les liens entre DSI et les autres départements de l'entreprise.
  • Assurer la veille technique et juridique du développement des secteurs d'activité liés aux systèmes d'information.
  • Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et les maintient en conditions opérationnelles.
  • Collaborer avec les chefs de projets et les départements spécialisés internes pour dynamiser les projets informatiques grâce à des réunions de contrôle et de vérification.
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.

Définition et suivi des budgets de la DSI

  • Évaluer, surveiller et ajuster les budgets des services en fonction de la technologie souhaitée et des solutions possibles (internes ou externes).
  • Gérer en toute sécurité les budgets associés aux évolutions du système d'information.

Définition de la politique d’externalisation

  • Elaboration de la politique d'externalisation informatique de l'entreprise.
  • Analyser des offres de sous-traitance (services, budget, personnel, conditions particulières, contrats, etc.).
  • Suivi des relations avec les prestataires de services.
  • Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

Organisation et gestion DSI

  • Diriger et coordonner le travail de tous les services du service informatique et suivre les équipes internes et externes.
  • Optimiser l’organisation de la DSI : création de différents niveaux de management, coordination de la recherche et des fonctions support/opérationnelles, etc.
  • Assurez la taille de votre équipe informatique en mettant en place des processus de formation et de recrutement adéquats (employés et prestataires).
  • Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.

Profil

Good Results. African Director Analyzing Statistics On Laptop Computer, Crop

Diplômes

  • Formation de niveau Bac + 5 : Master en informatique
  • Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
  • Eventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information

Expérience

  • Une expérience de cinq à dix ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier) dans une SSII ou dans une entreprise utilisatrice est nécessaire.

Compétences

  • Maîtriser des différents éléments qui composent le système d'information.
  • Compétences de manager.
  • Gestion de projets de grandes ampleurs sur l’installation / la transition vers de nouvelles technologies.
  • Culture des technologies.

Personnalité

  • Charisme / leadership.
  • Organisé(e) et réfléchi(e).
  • Forte implication dans son métier.
  • Passionné par les nouvelles technologies.

Fourchette de rémunération

  • Profil junior : entre 50k € et 65k €
  • Profil sénior : entre 66k € et 90k €
  • Les fourchettes de rémunération sont données à titre indicatif, elles varient en fonction du secteur d’activité.

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