Directeur(ice) comptable

Le directeur commercial définit, anime et supervise la stratégie commerciale de l’entreprise.

Activités Principales

 

Profil du poste

 

Fourchette de rémunération

 

Activités Principales

Le directeur comptable est un expert en gestion financière qui dirige et coordonne les activités de comptabilité de l’entreprise. Avec une vue d’ensemble sur les opérations financières, le directeur comptable assure la fiabilité et l’exactitude des états financiers, et veille à la conformité avec les lois fiscales et les normes comptables.  

Gestion de l’activité comptable et management d’équipe

  • Organiser l'activité comptable de l'entreprise, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les informations soient précises et fiables est la clé du rôle de directeur(ice) comptable.
  • Diriger et de former une équipe de comptables. Le(la) directeur(ice) comptable doit les superviser pour garantir l'accomplissement leur travail de manière efficace et en respectant les normes de comptabilité.
  • Suivre la performance de son équipe et évaluer les compétences et les performances de ses employé(e)s.
  • Prendre des décisions stratégiques dans l'entreprise et fournir des informations financières pour aider à orienter les décisions de l'entreprise.
  • Participer à la planification budgétaire pour s'assurer que les objectifs de l'entreprise sont atteints. 

Maitrise de la présentation des états financiers 

  • Organiser la collecte des données financières.
  • Analyser les états financiers pour en déterminer la fiabilité et la pertinence.
  • Élaborer les états financiers et les présenter aux décideurs.
  • Assurer la conformité avec les normes, notamment de comptabilité.
  • Communiquer les résultats et les tendances financières aux parties prenantes.

Gestion des relations partenaires internes-externes

  • Surveiller la situation financière de l'entreprise.
  • Gérer les comptes bancaires et les transactions financières.
  • Analyser les besoins en fonds de roulement et mettre en place des stratégies pour les couvrir.
  • Négocier les conditions de crédit avec les banques.
  • Assurer la mise en place de contrôles internes pour prévenir les fraudes financières.

Profil

Good Results. African Director Analyzing Statistics On Laptop Computer, Crop

Diplômes

  • Formation de niveau Bac +5.
  • Master en comptabilité-contrôle-audit, en finance.
  • DSCG diplôme supérieur comptabilité - gestion.
  • DEC diplôme d’expertise comptable.
  • Diplôme d’école de commerce, option comptabilité-finance ou complété par un master.

Expérience

  • Une expérience de 7 ans minimum exercée en environnement multi-établissements ou multi-filiales et idéalement complétée en cabinet d’audit ou d’expertise comptable est généralement requise pour la fonction de directeur(ice) comptable. 

Compétences

  • Le(la) directeur(ice) comptable doit avoir une connaissance approfondie des principes comptables et fiscaux.
  • Grâce à ses capacités d'encadrement et de management d'équipe, le(la) directeur(ice) comptable pourra les faire monter en compétences.
  • Le rôle de directeur(ice) comptable nécessite une aptitude gérer et optimiser les processus comptables.
  • Une forte capacité d'analyse et de synthèse seront indispensables pour la prise de décision stratégique.

Personnalité

  • Organisé(e) et réfléchi(e).
  • Forte implication dans son métier.
  • Appétence pour les chiffres.
  • Qualités relationnelles.
  • Rigueur.
  • Réactivité.

Fourchette de rémunération

  • Profil junior : entre 40 k et 60k € 
  • Profil sénior : entre 60k et 80k €
  • Les fourchettes de rémunération sont données à titre indicatif, elles varient en fonction du secteur d’activité. 

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