Directeur(ice) administratif(ve) et financier(e) (DAF)

Le directeur commercial définit, anime et supervise la stratégie commerciale de l’entreprise.

Activités Principales

 

Profil du poste

 

Fourchette de rémunération

 

Activités Principales

Le directeur administratif et financier (DAF) est un leader clé dans l’entreprise, responsable de la gestion globale des activités administratives et financières. Il garantit la santé financière de l’entreprise en veillant à la planification stratégique, à la gestion budgétaire, à la comptabilité, à la fiscalité et à la trésorerie. Avec une vision à long terme, le DAF dirige les décisions financières qui impactent directement la croissance et la réussite de l’entreprise.  

Gestion des activités de son périmètre et management d’équipe  

  • Elaborer un plan de gestion des activités de son périmètre pour atteindre les objectifs de l'entreprise. 
  • Manager et diriger une équipe de professionnels, une mission au coeur du métier de directeur administratif et financier, permet d'assurer de la mise en œuvre efficace et efficiente des activités. 
  • Sur le plan opérationnel, coordonner les missions de son périmètre pour s'assurer de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise. 
  • Superviser la qualité des activités pour garantir qu'elles sont effectuées de manière efficace et efficace. 
  • Gérer les ressources, qu'elles soient humaines, financières ou matérielles, de manière efficace pour soutenir les projets de son périmètre. 

Gestion des finances  

  • Analyser des états financiers pour comprendre la performance financière de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration. 
  • Elaborer et mettre en œuvre des plans budgétaires pour garantir que les finances de l'entreprise sont gérées de manière efficace et efficiente. 
  • Surveiller et gérer les finances de l'entreprise, y compris la gestion de la trésorerie, les paiements et la comptabilité. 
  • Préparer et diffuser les rapports financiers pour fournir une vue d'ensemble de la performance financière de l'entreprise. 

Organisation des ressources humaines

  • Elaborer des plans de ressources humaines pour répondre aux besoins en personnel de l'entreprise et pour soutenir la croissance future. 
  • Recruter, développer et former les employés pour assurer la disponibilité des talents nécessaires à l'entreprise. 
  • Administrer les programmes de rémunération, y compris les salaires, les avantages sociaux et les programmes d'incitations pour les employés. 
  • Gérer les relations avec les employés, y compris la gestion des conflits, la résolution des problèmes et la promotion de la satisfaction des employés. 

Profil

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Diplômes

  • Formation de niveau Bac + 4/5 (Master) en finance, gestion et/ou comptabilité.
  • DECF diplôme d’études comptables et financières, DESCF diplôme d’études supérieures comptables et financières, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DEC diplôme d’expertise comptable.
  • Diplôme de l’IEP (Institut d’études politiques), section économique et financière.
  • Diplôme d’école d’ingénieurs et diplôme en gestion comptable et financière.

Expérience

  • Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la finance, complétée si possible en cabinet d’audit est généralement demandée lorsque de la recherche d'un directeur administratif et financier.

Compétences

  • Connaissance approfondie des financements et de la stratégie financière.
  • Compétences en gestion des budgets et en analyse financière.
  • Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe est un point indispensable pour un directeur administratif et financier.
  • Connaissance des réglementations et des lois fiscales.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.

Personnalité

  • Organisé(e) et réfléchi(e).
  • Forte implication dans son métier.
  • Appétence pour les chiffres.
  • Qualités relationnelles.
  • Rigueur.
  • Réactivité.

Fourchette de rémunération

  • Profil débutant : entre 47k et 65k €
  • Profil confirmé : entre 65k et 95k €
  • Les fourchettes de rémunération sont données à titre indicatif, elles varient en fonction du secteur d’activité. 

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