Dirigeants de TPE et PME ; responsables opérationnels dans une grande entreprise, nous vous accompagnons dans l’évolution de vos compétences clés. Nos modules de formations sont personnalisables selon vos besoins :

  • Analyser ses besoins et rédiger une offre d'emploi pertinente, et une description de poste réaliste
  • Bien choisir les outils de gestion et les supports de communication (ATS, Jobboard, outils de sourcing …) adaptés à ses activités
  • Établir et suivre un retro planning
  • Piloter chaque étape du process de recrutement
  • Préparer et mener les entretiens d’évaluations
  • Mieux communiquer avec les candidats
  • Sélectionner et utiliser les tests de recrutement (psychotechniques, personnalité, métiers …)
  • Prendre une décision
  • Développer son intelligence émotionnelle …

Contactez-nous et faites-nous part de vos projets de formation.

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